Supervisor PM
CDO HR Consultora especializada en Outsourcing requiere un Supervisor PM en importante empresa de Logística dedicada a entregar servicios de courier, transporte en logística del sector ENEA Pudahuel.
• Supervisar la correcta ejecución de las tareas asignadas al personal.
• Asignar al personal, tanto las labores a realizar y horarios de trabajo.
• Identificar incidencias que afecten la operación.
• Levantar las problemáticas detectadas.
• Instruir al personal en sus funciones, políticas, normas y procedimientos asociados a la operación.
• Administrar los recursos físicos y materiales.
• Informar a las áreas relacionadas de los procesos que influyen en su gestión.
• Responsable por la seguridad y salud en el trabajo de las personas de su equipo, debe conocer y aplicar los procedimientos relacionados a su área respecto SSO, velar por que los trabajadores cumplan con las normas establecidas e incentivar una cultura de autocuidado, como una conducta permanente en el desarrollo de sus labores.
Requisitos para Postular:
• Educación Formal: Técnico nivel superior en Logística, o carreras relacionadas; o experiencia de al menos 3 años en supervisión de procesos operativos de planta (con personal a cargo).
• Experiencia: 4 años, requiere mínimo de 2 años de experiencia en labores similares.
• Otros Requisitos: manejo de herramientas Office, Excel a nivel intermedio, haber liderado equipos de por lo menos 30 personas. Conocimiento en ISO 9001.
Jornada de 44 horas. 6x1: Lunes de 16:00 a 00:00hrs, martes a viernes 15:00 a 00:00 hrs con 1 hora de colación no imputable a la jornada laboral y sábados de 13:00 a 18:30 hrs con 30 minutos de colación no imputable a la jornada laboral.
Beneficios Adicionales: Van a domicilio para la salida de lunes a viernes y van de acercamiento al metro para la salida del sábado. El servicio de transporte se otorga en consideración al domicilio informado en el proceso de reclutamiento. Por lo anterior, en caso de cambio y de que no exista ruta asociada a su nuevo domicilio, será responsabilidad del trabajador llegar a un punto de acercamiento de una ruta vigente.
Observaciones de la Oferta:
- No incluye colación.
De acuerdo con normativa de seguridad del cliente (Chilexpress) no se puede ingresar al área de trabajo con joyas, anillos, aros, piercing, cadenas, reloj, pulseras o artículos electrónicos. Es por esto que se le recomienda que lleve la menor cantidad de objetos de valor, ya que, en caso de llevarlos, debe dejarlo siempre en su locker, jaula, o lugar destinado a ello.
Todo teléfono, a pesar de que no ingrese al área de trabajo, se le debe pegar un autoadhesivo (sticker) que debe permanecer pegado mientras trabaje para el cliente.
Esta oferta Laboral se rige por la ley de Inclusión número 21.015 por lo que si el Usted requiere de algún ajuste para el proceso de selección infórmenos oportunamente al correo reclutamiento@cdose.cl.
• Supervisar la correcta ejecución de las tareas asignadas al personal.
• Asignar al personal, tanto las labores a realizar y horarios de trabajo.
• Identificar incidencias que afecten la operación.
• Levantar las problemáticas detectadas.
• Instruir al personal en sus funciones, políticas, normas y procedimientos asociados a la operación.
• Administrar los recursos físicos y materiales.
• Informar a las áreas relacionadas de los procesos que influyen en su gestión.
• Responsable por la seguridad y salud en el trabajo de las personas de su equipo, debe conocer y aplicar los procedimientos relacionados a su área respecto SSO, velar por que los trabajadores cumplan con las normas establecidas e incentivar una cultura de autocuidado, como una conducta permanente en el desarrollo de sus labores.
Requisitos para Postular:
• Educación Formal: Técnico nivel superior en Logística, o carreras relacionadas; o experiencia de al menos 3 años en supervisión de procesos operativos de planta (con personal a cargo).
• Experiencia: 4 años, requiere mínimo de 2 años de experiencia en labores similares.
• Otros Requisitos: manejo de herramientas Office, Excel a nivel intermedio, haber liderado equipos de por lo menos 30 personas. Conocimiento en ISO 9001.
Jornada de 44 horas. 6x1: Lunes de 16:00 a 00:00hrs, martes a viernes 15:00 a 00:00 hrs con 1 hora de colación no imputable a la jornada laboral y sábados de 13:00 a 18:30 hrs con 30 minutos de colación no imputable a la jornada laboral.
Beneficios Adicionales: Van a domicilio para la salida de lunes a viernes y van de acercamiento al metro para la salida del sábado. El servicio de transporte se otorga en consideración al domicilio informado en el proceso de reclutamiento. Por lo anterior, en caso de cambio y de que no exista ruta asociada a su nuevo domicilio, será responsabilidad del trabajador llegar a un punto de acercamiento de una ruta vigente.
Observaciones de la Oferta:
- No incluye colación.
De acuerdo con normativa de seguridad del cliente (Chilexpress) no se puede ingresar al área de trabajo con joyas, anillos, aros, piercing, cadenas, reloj, pulseras o artículos electrónicos. Es por esto que se le recomienda que lleve la menor cantidad de objetos de valor, ya que, en caso de llevarlos, debe dejarlo siempre en su locker, jaula, o lugar destinado a ello.
Todo teléfono, a pesar de que no ingrese al área de trabajo, se le debe pegar un autoadhesivo (sticker) que debe permanecer pegado mientras trabaje para el cliente.
Esta oferta Laboral se rige por la ley de Inclusión número 21.015 por lo que si el Usted requiere de algún ajuste para el proceso de selección infórmenos oportunamente al correo reclutamiento@cdose.cl.
#LI-Onsite
Requisitos
Estudios
Educación media C.H. / Técnica
Valorado
Experiencia profesional
3-4 años
Sobre CDO Servicios Empresariales
Con el apoyo de tecnología, buscamos hacer más efectivo y ágil el reclutamiento y evaluación, procurando una experiencia positiva y de alto profesionalismo a los candidatos, que fortalezca la imagen de marca empleadora de nuestros clientes. Contamos con diversas soluciones y herramientas innovadoras, que se adaptan según las características del proceso, lo que permite a nuestros clientes maximizar sus recursos e incorporar el mejor talento para el desarrollo de su negocio.
Evaluaciones Individuales y Masivas
Búsqueda y Hunting de cargos críticos
On Boarding
Poblamientos
Assessment Center
